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FOGASA — Fondo de Garantía Salarial

FOGASA - Fondo de Garantia Salarial: organismo autonomo dependiente del Ministerio de Trabajo que garantiza a los trabajadores la percepcion de salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es declarada insolvente, entra en concurso de acreedores o sufre situaciones equivalentes.

Cuando aplica

Financia sus prestaciones mediante una cotizacion empresarial del 0,20% sobre la base de cotizacion de todos los trabajadores del Regimen General. El FOGASA abona los salarios de tramitacion (los que se hubieran devengado entre el despido y la sentencia que lo declara improcedente) y las indemnizaciones por despido reconocidas judicialmente, con limites legales: salario maximo equivalente a dos veces el SMI con prorrateo de pagas; indemnizacion maxima equivalente a un ano de salario. Tambien contribuye al pago de indemnizaciones en pymes con menos de 25 trabajadores y en supuestos de fuerza mayor.

Norma de referencia

Articulo 33 del Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015). Real Decreto 505/1985 sobre organizacion y funcionamiento del FOGASA. La cotizacion FOGASA es exclusivamente empresarial.

Términos relacionados

Base de cotización a la Seguridad SocialRégimen General de la Seguridad SocialTipo de cotización del empresario

Datos verificados contra fuentes oficiales (BOE, AEAT, Ministerio de Hacienda). Última revisión: . Las cifras tributarias pueden cambiar por ley de Presupuestos Generales o normativa autonómica. Consulta siempre la norma vigente antes de tomar decisiones fiscales.